photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de fin mars jusqu'à fin novembre. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives. -Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés. -Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels. -Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. -Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Horaires de travail : journée Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser[...]

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Maître d'Hôtel est responsable de l'organisation et de la gestion de la salle et du service. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les équipes en salle, en gérant les stocks et en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. I. Organisation de la Salle et du Service : Coordination des opérations : Planifie et organise le service en salle pour garantir une fluidité et une efficacité maximales. Élaborer les plannings de la salle en fonction des besoins opérationnels et des effectifs disponibles. II. Accueil et Encadrement : Gestion de l'accueil : Accueille les clients avec professionnalisme et assure un service de haute qualité. Encadre les chefs de rang et les serveurs pour garantir une prestation cohérente et de qualité. Formation et Recrutement : Participe au recrutement des nouveaux membres de l'équipe et assure leur formation initiale. Organise des réunions et des briefings réguliers pour l'équipe en début et en fin de service. III. Gestion des Stocks et du Matériel : Gestion des stocks : Supervise les stocks de matériel et de consommables. Transmet les besoins en matériel et les résultats des inventaires au directeur[...]

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Technicien(ne) chimiste laboratoire analyse industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la Technicien(ne) de laboratoire réalise les essais peinture définis dans le cahier des charges et analyse les résultats pour les services production, qualité et R&D. Missions Plaques étalons : Réceptionner et enregistrer les étalons officiels de teinte. Valider périodiquement les étalons par l'organisme émetteur, contrôler leur utilisation et leur conservation. Réaliser et valider des étalons secondaires. Essais laboratoire : Tenir à jour des méthodes d'essais utilisées pour réaliser les contrôles et essais. Réaliser des contrôles et essais sur les pièces peintes à SPPP selon les cahiers des charges client et les plans de surveillance définis. Enregistrer les contrôles et essais. Être un support technique pour les corrections des lots peinture. Formation : Former du personnel de laboratoire et/ou son remplaçant désigné à la réalisation des contrôles. Former et étalonner les personnes chargées de contrôles délégués au personnel de production (hors contrôle d'aspect). Avis technique : Émettre un avis technique sur la conformité aux cahiers des charges de référence sur les pièces peintes en statuant sur les non-conformités présumées (En phase développement[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour l'ESAT LA BELLE OUVRAGE situé à Saint Berthevin, un / une moniteur, monitrice d'atelier pour les activités de sous-traitance industrielle et entretien des locaux. Les missions principales sont : - Accompagnement, animation et organisation de le production de l'atelier ou hors les murs tout en veillant au respect au règles de sécurité et de qualité. - Encadrement de personnes en situation de handicap dans les activités de travail. Évalue et adapte selon les capacités de chacun la situation et le poste de travail . - S'assure du respect du cahier des charges des clients et du respect du délai et de la qualité. - Participe à la construction des projets personnalisés et accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet. - Accueille et forme les stagiaires et personnes[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 14-20 ans et son pôle de prévention et de soutien à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à 0,75 ETP, en CDI. Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné. Responsabilités : Par subdélégation des directrices-adjointes, il(elle) : - Dans le cadre du DITEP 14-20, met en œuvre l'accompagnement en ambulatoire (SESSAD). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus près des besoins et en lien avec les autres services de l'association. - Met en œuvre les interventions et accompagnements des services du pôle de prévention et de soutien de l'association. Sous l'autorité de la directrice-adjointe, il est garant des projets, assure les liens avec les partenaires et fait évoluer les pratiques en fonction des besoins repérés. - Est responsable des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel. - Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dynamique, dédié à la formation de futurs professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants et de nos élèves. Dans le cadre du développement de ses formations, le lycée ROCHEFEUILLE recherche un formateur / formatrice à temps plein en gestion Agricole à compter de la rentrée 2025. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable pédagogique ou du responsable UFA, vous aurez pour missions de : - Assurer les actes de formations auprès d'un public d'élèves ou d'apprenti(e)s du niveau Bac au BTS en lien avec la comptabilité et la gestion agricole ; - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation ; - Participer à l'élaboration des plans de formation, aux évaluations et au contenu pédagogique des formations ; - Garantir la cohérence pédagogique globale de la formation ; - Assurer le suivi des apprenants en entreprise[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Pierre-des-Nids, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) animateur (trice) d'espace de vie social et d'accueil de loisirs pour l'association locale Ramilles Rurales de Saint Pierre des Nids. Missions : o Coordination et suivi administratif : collaboration avec la Fédération, accompagnement de l'association locale, suivi des dossiers administratifs et techniques, tenue de la comptabilité de l'association. o Animation et organisation d'activités : conception et mise en place d'animations adaptées aux besoins des publics. o Développement du lien social : encourager la participation des habitants aux activités de l'Espace de Vie Social et travailler en partenariat avec les acteurs locaux. o Participation aux projets de la structure : élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et social. Profil recherché : Diplôme : BPJEPS, BTS DATR, DUT carrières sociales ou équivalent. Qualités requises : sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation. Compétences en matière de : o Maîtrise de la méthodologie de projet o Aptitude à travailler en équipe o Faculté à être en relation o Maîtrise de la communication écrite et orale o[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute un(e) MAITRE NAGEUR POLYVALENT (H/F). MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec les élus, vous aurez pour principales missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de tous les usagers de la baignade et des plages. - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme, - Assister le cas échéant et ponctuellement le personnel assurant l'accueil - Contrôler au moins 2 fois par jour la qualité de l'eau. - Contrôler les travaux d'entretien chaque jour. - Nettoyer le bassin, les plages ou à l'accueil en cas de salissure , - Assurer la surveillance et l'enseignement de la natation, - Assurer l'animation et l'encadrement des activités aquatiques proposées par l'établissement, - Participer au développement du projet pédagogique en vigueur - Appliquer et faire appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours ainsi que le règlement intérieur propre à l'établissement, - Avertir la collectivité de tout ce qui pourrait nuire ou menacer le bon fonctionnement de l'Etablissement - Assurer ponctuellement de l'accueil[...]

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Livré-la-Touche, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « distribution d'eau potable » assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie, comprenant : - Les réseaux de distribution et comptages associés sur la partie Régie - Les ouvrages sur réseaux (stations de surpression et chlorations intermédiaires) - Les réservoirs (hors réservoirs primaires associés à l'usine de La Roche Neuville Missions : Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ; - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ; - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ; - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ; - Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le lycée ROCHEFEUILLE recherche un formateur / formatrice en productions animales & végétales à pour la rentrée 2025 Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dynamique, dédié à la formation de futurs professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants. Vos missions : - Dispenser des formations à un public d'apprentis, du niveau CAPa au niveau BTS, dans les modules suivants : Zootechnie générale - Conduite des productions animales (bovines, porcines ou avicoles) - Agronomie générale - Conduite des productions végétales - Pratiques professionnelles en productions animales et végétales - Évaluer les compétences des apprenants tout au long de leur formation - Participer à l'élaboration des plans de formation, aux évaluations et à la création des contenus pédagogiques - Assurer la cohérence pédagogique des formations - Suivre[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dynamique, dédié à la formation de futurs professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'UFA Rochefeuille recherche un formateur technique en "aménagements paysagers" : Rattaché(e) au Responsable UFA, vous intervenez comme formateur/formatrice en Aménagements Paysagers auprès des jeunes apprenti/e/s. Vous animez la formation des élèves en présentiel. Vos missions : - Assurer les actes de formations théoriques et/ou pratiques en aménagements paysagers auprès d'un public d'apprentis du niveau CAPa au niveau BTS ; - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Assurer le suivi des apprenants en entreprise ; - Participer au développement du centre ; - Participer à la démarche qualité du centre ; Profil souhaité : - Niveau bac + 3 à bac + 5 (licence, ingénieur ou master) -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dynamique, dédié à la formation de futurs professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants et de nos élèves. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable pédagogique ou du responsable UFA, vous aurez pour missions de : - Assurer les actes de formations auprès d'un public d'élèves ou d'apprenti(e)s de niveau 4ème au niveau BTS dans les modules suivants : - Francais/ESC (niveau college, Bac pro & BTS) - Economie Générale (Niveau CAP, Bac pro & BTS) - Histoire-Géographie (niveau CAP, Bac pro) - Education à l'autonomie (niveau collège) - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation ; - Participer à l'élaboration des plans de formation, aux évaluations et au contenu pédagogique des formations ; - Garantir la cohérence pédagogique globale de la formation ; - Assurer le suivi des apprenants en entreprise ; -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Le service enfance gère les structures des trois groupes scolaires de la ville, il est rattaché au pôle éducation, sport et lien social et s'inscrit dans le cadre du projet social et du projet éducatif de la ville. Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire),[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de LAVAL recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé(e) de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et tâches administratives. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - 1900€ brut avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. -[...]

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans le domaine de l'accueil d'un site touristique. En tant que responsable du pôle touristique, vous serez un véritable acteur opérationnel, garant de la bonne gestion et du développement de l'accueil des visiteurs et de leur sensibilisation répondant aux missions de l'association. Vous devrez : organiser et garantir le bon déroulement de l'accueil des visiteurs (billetterie, boutique et espace restauration), tout en respectant les règles sanitaires et d'hygiène et les consignes de sécurité des établissements assurer la coordination des équipes et l'encadrement des activités du personnel en insertion relevant de son champ d'actions gérer le budget annuel dédié à ses activités participer à l'élaboration des stratégies commerciales assurer les activités du pôle touristique et notamment en cas d'absence du personnel Profil : Vous recherchez une profession de contact et le monde touristique vous intéresse. Votre savoir-faire : Vous avez une expérience significative dans le domaine touristique et/ou commercial Vous avez des compétences en gestion, en facturation, en gérance de commerce ou restauration [...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Chateau Gontier accompagne une entreprise du secteur dans son recrutement d'un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour une mission de 18 mois Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en entrepôt Horaires : 2*8 Durée de la mission : 18 mois Rémunération : 12.39€ brut horaire + 13ème mois + prime d'équipe + prime casse croute + IFM + indemnités Profil : - Expérience significative dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Sens de l'organisation et souci du détail - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Utilisation[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Doté (e) d'une expérience en management, vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d'orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e , un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, les postes sont également disponibles[...]

Ressources supplémentaires